|
Время обучения: | 540 ч. |
|
Тип обучения: | Заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий |
|
Получаемый документ: |
Диплом о профессиональной переподготовке |
|
Уровень образования: | Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. |
Программа переподготовки для вожатых в детском оздоровительном лагере играет важную роль в подготовке специалистов, ответственных за здоровье и безопасность детей. В рамках обучения участники получают не только теоретические знания, но и практические навыки, которые помогут им эффективно организовывать досуг детей, поддерживать санитарно-гигиенические нормы и создавать доброжелательную атмосферу в отряде.
Цель программы заключается в том, чтобы вожатые смогли успешно применять полученные знания и методы в своей работе с детьми. После окончания обучения они будут готовы к ответственной деятельности, направленной на обеспечение комфортного и безопасного пребывания детей в лагере. Важно, чтобы каждый вожатый осознавал свою роль и отвечал за благополучие детей под своим надзором.
Программа переподготовки для вожатых представляет собой ценный инструмент для повышения профессионализма и качества работы специалистов, заботящихся о здоровье и развитии детей в лагере. Участие в обучении поможет вожатым стать более компетентными и эффективными в своей деятельности, что в конечном итоге приведет к улучшению условий пребывания детей и созданию позитивной атмосферы в лагере.
Основные задачи программы:1. Основы законодательства, регламентирующего деятельность вожатого.
2. История вожатского дела.
3. Педагогическое мастерство вожатого. Владение методами работы с детьми разного возраста, умение вызывать доверие воспитанников и их родителей.
4. Сопровождение детского общественного объединения
5. Методика формирования временного детского коллектива и управление им
- Знать периоды развития коллектива воспитанников детского оздоровительного лагеря. Строить свою деятельность в соответствии с этапами формирования отношений между детьми в отряде.
- Занимать каждого из детей, помогать справляться с одиночеством и грустью по дому в адаптационный период.
- Направлять воспитанников в организации отрядного самоуправления в период делового сотрудничества.
- Разрешать проблемы в межличностных отношениях детей в период скрытых внутренних конфликтов.
- Поддерживать положительные отношения в отряде в постконфликтный период, период творческого союза, период гуманистических отношений.
- Организационный период – формирование и сплачивание коллектива.
- Основной период – установление более тесной эмоциональной взаимосвязи между детьми.
- Заключительный период – подготовка к отъезду, подведение итогов смены. Особый контроль соблюдения дисциплины, так как в последние несколько дней перед возвращением домой дети могут почувствовать вседозволенность.
- Признаки КТД.
- Этапы проведения КТД в детском лагере.
- Виды коллективно-творческого дела: трудовые, интеллектуальные, художественные, экологические, спортивные.
9. Профессиональная этика вожатого.
Чтобы приобрести понравившийся товар, необходимо его заказать. Есть несколько сценариев того, как это можно сделать.
- Выбрать понравившийся товар и нажать кнопку «Заказать». При оформлении заказа заполнить форму. Вписать информацию в поля: ФИО, телефон и e-mail. Затем вам перезвонит менеджер, чтобы подтвердить ваше согласие на совершение покупки.
- Выбрать понравившийся товар и нажать кнопку «В корзину». Затем перейти в корзину и нажать «Оформить заказ». Далее заполнить форму с контактными данными и отправить заявку. С вами свяжется менеджер для дальнейшего обсуждения.
- Перейти в карточку товара и нажать «Купить в один клик». После нажатия нужно заполнить форму и отправить заявку. С вами свяжется менеджер для дальнейшего обсуждения.
Мы работаем с физическими и юридическими лицами. И предоставляем два варианта оплаты.
- Наличные. Вы подписываете сопроводительные документы, расплачиваетесь денежными средствами, получаете товар и чек.
- Безналичный расчет. Принимаем карты МИР, Visa и MasterCard.
С 2021 года все медицинские работники должны проходить периодическую аккредитацию каждые 5 лет, чтобы продолжать заниматься медицинской деятельностью. В соответствии с приказом Минздрава РФ от 28 октября 2022 года № 709н «Об утверждении положения об аккредитации специалистов», медицинские работники должны пройти курсы повышения квалификации общей продолжительностью не менее 144 часов.
Документы можно подать лично в офисе или прислать вашему менеджеру скан/фото на e-mail.
- Скан паспорта 2,3 страницы + прописка;
- Диплом;
- СНИЛС;
- Диплом о профессиональной переподготовке (при наличии);
- Сертификат или свидетельство об аккредитации;
- Свидетельство о смене фамилии/справка из органов ЗАГС (если ФИО в документах различается).
