Специалист по кадровому аудиту с присвоением квалификации «Кадровый аудитор»

	Время обучения:	280 ч.
	Тип обучения:	Заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий
	Получаемый документ:	Диплом о профессиональной переподготовке
	Уровень образования:	Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.

С момента введения строгого учета кадровых документов в 2014 году стало ясно, что правильное ведение кадрового учета имеет решающее значение для предприятий. Нарушения в этой области могут привести к серьезным штрафам и трудовым спорам, что подчеркивает важность профессионального подхода к этому вопросу.

Специалист по кадровому аудиту играет ключевую роль в выявлении ошибок в документации, их исправлении и подготовке к проверкам контролирующих органов. Этот профессионал поможет оценить профессиональный уровень сотрудников и обеспечит компанию необходимыми знаниями по законодательству и кадровому документообороту.

Цель программы по кадровому аудиту заключается в предоставлении слушателям фундаментальных знаний по этой области, что позволит им успешно управлять кадровыми процессами и избежать нежелательных последствий неправильного ведения кадрового учета.

1.     Изучить нормативно-правовой раздел:

• основы трудового законодательства;

• законодательство по защите персональных данных.

2.     Изучить специальные дисциплины:

• аудит и его виды, кадровый аудит в системе аудиторских, консалтинговых и консультационных услуг;

• система кадровой документации;

• кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия;

• взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок;

• социальный аудит;

• документы по основным кадровым процедурам;

• архивное хранение документов и дел, автоматизация кадровых документов;

• управление конфликтами;

• методика проведения кадрового аудита;

• практикум по кадровому аудиту.